Школа Английского Языка

Корпоративное обучение

Сегодня владение сотрудниками английским языком – это существенное конкурентное преимущество для компании, особенно, когда дело касается развития отношений с международными клиентами, привлечения и удержания иностранных партнеров.

Программы корпоративного обучения английскому языку в Diamond School помогут вашей компании:

  • масштабировать бизнес за счет выхода на зарубежные рынки;
  • если вы уже работаете с иностранными партнерами и вам нужен англоговорящий персонал;
  • если вы хотите, чтобы ваши сотрудники могли общаться на английском, участвовать в выставках, конференциях и ездить командировки;
  • развиваться быстрее, чем конкуренты, узнавать новости рынка и изучать зарубежный опыт в иностранных первоисточниках.

Мы предлагаем эффективные программы и современные методики изучения английского языка. Программа и длительность курса может быть изменена с учетом начального уровня сотрудников, специфики работы компании и поставленных целей. Количество студентов в группе — до 6. Продолжительность занятия — 90 мин. Примеры программ, которые мы разрабатываем для наших клиентов:

  • Программа корпоративного английского для сотрудников отелей — курс предназначен для администраторов и менеджеров гостиниц. Акцент в программе сделан на развитие разговорных навыков и правильное построение предложений.
  • Программа корпоративного английского для сотрудников ресторанов — курс предназначен для официантов и администраторов ресторанов.
  • Программа английского языка для секретарей — курс предназначен для офис-менеджеров, секретарей и секретарей-референтов.

Стоимость обучения рассчитывается индивидуально в зависимости от программы и интенсивности занятий.

Рекомендуемая интенсивность занятий: 2 – 3 раза в неделю, время занятий — в будние дни с 8.00 до 18.00.

Организация корпоративного обучения:

Этап 1. Согласование условий обучения.
Этап 2. Бесплатное тестирование сотрудников. Формирование учебных групп.
Этап 3. Заключение договора. Согласование программы обучения.
Этап 4. Мониторинг качества обучения: промежуточное тестирование.
Этап 5. Предоставление регулярных отчетов руководству компании по посещаемости и результатам обучения сотрудников.
Этап 6. Окончание обучения. Итоговое тестирование и устное собеседование.

Заявка на бесплатное занятие
Не беспокойтесь, мы не распространяем и не передаем третьим лицам ваши личные данные.

Обратный звонок RedConnect